Салону красоты "Фея" требуется мастер маникюра и педикюра. Салон находится на красной линии, салон работает 12 лет, высокая проходимость, уютная обстановка, доброжелательный коллектив.
Требования: Аккуратность, вежливость, желание работать.
Обязанности: Маникюр, педикюр, покрытие гель лаком, наращивание ногтей гелем.
График работы 2/2, с 9-00 до 20-00 ч.
Трудоустройство, з/п от 20 тыс.руб.

22.04.2018 15:54

Этот сайт защищён reCAPTCHA. Конфиденциальность и условия использования.

Автор — Компания, на сайте 18 лет

Отзывы(0), информация об авторе

Написать отзыв

Статьи: Когда лучше брать отпуск в 2023 году, Что делать если работодатель заставляет написать заявление по собственному, Как работать удаленно, Эмоциональный интеллект, Как стать инструктором по вождению, Как стать самозанятым, Как работодателю обезопасить себя при увольнении ключевого сотрудника, Стоит ли делать тестовое задание, Синдром самозванца, Как помочь сотрудникам во время кризиса, Как встать на биржу труда, 5 неприятных типов кандидатов, Где работать после декрета, Подробности которые испортят любое резюме, Закон о работе такси, Как подготовиться к онлайн-собеседованию, Салон красоты или частный мастер, Как вести себя на первом собеседовании, Плюсы горизонтальной карьеры, Горящие вакансии осени 2023, Как блефуют работодатели, Выгорание на работе, Почему ваши сотрудники ненавидят совещания и как это исправить, Какие у вас слабые стороны что отвечать на собеседовании, Работа по знакомству, Как спасти кожу в отопительный сезон, Электронная трудовая книжка, Частая смена работы: как объяснить работодателю, Как распознать токсичного начальника, Какие вопросы нельзя задавать на собеседовании, Бьюти-практики для красоты, Как устроиться на работу после 40 лет, 10 ошибок на собеседовании, Тайм-менеджмент на работе, Как обнаружить токсичного сотрудника в команде, Родственники на работе, Как принять на работу подростка, Как бесплатно обучиться востребованной профессии, 8 популярных способов подработать в новогодние праздники, 10 признаков работодателя мошенника, Как потерять лучших сотрудников