Обязанности

- Оперативный поиск и подбор нужных предприятию специалистов. Планирование потребности в кадрах на ближайшую и дальнюю перспективу. Создание кадрового резерва
- Адаптация новых сотрудников. Развитие корпоративной культуры
- Обучение и развитие персонала (Организация тренингов, обучающих семинаров, курсов повышения квалификации)
- Оценка и аттестация сотрудников компании
- Организация корпоративных мероприятий
- Разработка системы мотивации сотрудников
- Наблюдение за рынком труда, информирование руководства компании о сложившейся на рынке ситуации с кадрами и средней заработной платой
- Кадровое делопроизводство

Требования
- Знание трудового законодательства
- Хорошее знание вакансий - Понимание, какими именно качествами (профессиональными и личными) должен обладать кандидат на ту или иную должность
- Знание основ психологии и социологи
- Высшее образование
- Знание методов оценки персонала
- Грамотная речь, коммуникабельность
- Организаторские способности

17.02.2017 10:00

Этот сайт защищён reCAPTCHA. Конфиденциальность и условия использования.

Автор — Компания, на сайте 11 лет

Отзывы(0), информация об авторе

Написать отзыв

Статьи: Работа с персоналом, Когда лучше брать отпуск в 2023 году, Что делать если работодатель заставляет написать заявление по собственному, Как работать удаленно, Эмоциональный интеллект, Как стать инструктором по вождению, Как стать самозанятым, Как работодателю обезопасить себя при увольнении ключевого сотрудника, Стоит ли делать тестовое задание, Синдром самозванца, Как помочь сотрудникам во время кризиса, Как встать на биржу труда, 5 неприятных типов кандидатов, Где работать после декрета, Подробности которые испортят любое резюме, Закон о работе такси, Как подготовиться к онлайн-собеседованию, Как вести себя на первом собеседовании, Плюсы горизонтальной карьеры, Горящие вакансии осени 2023, Как блефуют работодатели, Выгорание на работе, Почему ваши сотрудники ненавидят совещания и как это исправить, Какие у вас слабые стороны что отвечать на собеседовании, Менеджер по персоналу, Работа по знакомству, Электронная трудовая книжка, Частая смена работы: как объяснить работодателю, Как распознать токсичного начальника, Какие вопросы нельзя задавать на собеседовании, Как устроиться на работу после 40 лет, 10 ошибок на собеседовании, Тайм-менеджмент на работе, Как обнаружить токсичного сотрудника в команде, Родственники на работе, Как принять на работу подростка, Как бесплатно обучиться востребованной профессии, 8 популярных способов подработать в новогодние праздники, 10 признаков работодателя мошенника, Как потерять лучших сотрудников