Показов:  Статистика зарплат

Маляр-строитель

от 5 000 руб./месяц
Поделиться:
Расположение:
Воронежская обл., Воронеж г. на карте
светлана, 50 лет
Среднее специальное образование, опыт 30 лет
Водительские права:
категория B 

Личный автомобиль:
нет 

Желаемая вакансия:
маляр 

Форма занятости:

График работы:

Желаемая оплата:
от 5 000 руб./месяц 

Готов к переезду:
нет 

Профессиональные и личные качества:
Качество в работе,без вредных привычек! Опыт.
25.03.2024 12:25

Этот сайт защищён reCAPTCHA. Конфиденциальность и условия использования.

Автор — Частное лицо, на сайте 7 лет
Написать отзыв
Похожие объявления
Статьи: Как обнаружить токсичного сотрудника в команде, Родственники на работе, Какие у вас слабые стороны что отвечать на собеседовании, Как блефуют работодатели, Какие вопросы нельзя задавать на собеседовании, Выгорание на работе, Строитель, Аутплейсмент, Как работать удаленно, Электронная трудовая книжка, Как распознать токсичного начальника, 5 неприятных типов кандидатов, Как принять на работу подростка, Когда лучше брать отпуск в 2023 году, Подробности которые испортят любое резюме, Горящие вакансии осени 2023, Тайм-менеджмент, Как подготовиться к онлайн-собеседованию, 10 ошибок на собеседовании, Где работать после декрета, 8 популярных способов подработать в новогодние праздники, 10 признаков работодателя мошенника, Стоит ли делать тестовое задание, Как устроиться на работу после 40 лет, Эмоциональный интеллект, Как встать на биржу труда, Как работодателю обезопасить себя при увольнении ключевого сотрудника, Закон о работе такси, Тайм-менеджмент на работе, Как вести себя на первом собеседовании, Частая смена работы: как объяснить работодателю, Как бесплатно обучиться востребованной профессии, Что делать если работодатель заставляет написать заявление по собственному, Как потерять лучших сотрудников, Почему ваши сотрудники ненавидят совещания и как это исправить, Работа по знакомству, Как стать самозанятым, Работа без опыта, Плюсы горизонтальной карьеры, Синдром самозванца, Как стать инструктором по вождению, Как помочь сотрудникам во время кризиса