Обязанности:
•    сопровождение и контроль учебного процесса,
•    работа с отчетами обучающихся,
•    контроль за наличием учебной литературы и учебного оборудования,
•    контроль за комплектованием учебных групп,
•    помощь в организации и проведении тренингов и обучающих курсов для персонала;
•    участие в разработке новых тренинговых программ и корректировка существующих согласно изменениям и потребностям компании;
•    оценка и аттестация знаний и навыков сотрудников;
•    работа с руководителями по вопросам обучения;
•    ведение отчетности и статистики обучения в компании. Составление отчетов о проведенном обучении, сопровождении.

Требования:
•    уверенный пользователь ПК,
•    опыт методической работы в образовательном учреждении желателен
•    отличные коммуникативные навыки, хорошая дикция
•    презентабельная внешность приветствуется, аккуратность, ответственность
Условия:
•    График: 5/2
•    Дополнительно существует мотивационная система оплаты
•    Реальная возможность профессионального и карьерного роста
•    Работа в офисе

23.02.2017 09:45

Опубликовано в газете Камелот: 01.03.2017

Этот сайт защищён reCAPTCHA. Конфиденциальность и условия использования.

Автор — Компания, на сайте 7 лет

Крейтон, транспорт, реклама, крупный опт, обучение персонала

Отзывы(0), информация об авторе

Написать отзыв

Статьи: Работа для соискателей в возрасте, Работа по знакомству, Как работать удаленно, Когда лучше брать отпуск в 2023 году, 10 признаков работодателя мошенника, Почему ваши сотрудники ненавидят совещания и как это исправить, Как устроиться на работу после 40 лет, Плюсы горизонтальной карьеры, Эмоциональный интеллект, Как стать инструктором по вождению, Где работать после декрета, Как принять на работу подростка, 8 популярных способов подработать в новогодние праздники, Что делать если работодатель заставляет написать заявление по собственному, Закон о работе такси, Какие у вас слабые стороны что отвечать на собеседовании, Как вести себя на первом собеседовании, Как распознать токсичного начальника, Выгорание на работе, Как потерять лучших сотрудников, Как работодателю обезопасить себя при увольнении ключевого сотрудника, Как подготовиться к онлайн-собеседованию, Как помочь сотрудникам во время кризиса, Как обнаружить токсичного сотрудника в команде, Стоит ли делать тестовое задание, Тайм-менеджмент на работе, Как блефуют работодатели, Работа с персоналом, Электронная трудовая книжка, Частая смена работы: как объяснить работодателю, Синдром самозванца, Родственники на работе, Как стать самозанятым, Как встать на биржу труда, 10 ошибок на собеседовании, 5 неприятных типов кандидатов, Какие вопросы нельзя задавать на собеседовании, Как бесплатно обучиться востребованной профессии, Подробности которые испортят любое резюме, Горящие вакансии осени 2023