Дата последней публикации объявления 06.07.2017 — оно уже неактуально.
Новые объявления в рубрике Психологи в учебные заведения
Показов:  Статистика зарплат

Психолог

от 20 000 руб./месяц
Поделиться:
Расположение:
Воронежская обл., Воронеж г. на карте
Марина, 46 лет
Высшее образование, опыт 26 лет
Холост/не замужем, есть дети
Владение языками:
украинский (свободное владение), французский (разговорный), болгарский (базовый) 

Желаемая вакансия:
психолог 

Форма занятости:

График работы:

Желаемая оплата:
от 20 000 руб./месяц 

Готов к переезду:
нет 

Учебные заведения:
1991—1996
Гуманитарный институт НВЦ «Человек» (г.Херсон)
высшее, бакалавр, факультет: Общей психологии, Психолог
2007—2010
Луганский национальный университет имени Тараса Шевченко )
высшее, специалист, факультет: Естественных наук, еограф, учитель географии и основ экономики (специалист)
Трудовая деятельность:
1989—1997
Молодогвардейская средняя общеобразовательная школа №7
Молодогвардейск (Луганская обл.), старшая пионерская вожатая
обязанности и достижения:
Должностные обязанности, цели и задачи выполняемой работы пионерской вожатой Молодогвардейской СОШ №7: - способствование развитию и деятельности детских общественных организаций и объединений на принципах добровольности, самостоятельности, гуманности с учетом инициативы, интересов и потребностей подрастающего поколения; - организация коллективно-творческой деятельности в соответствии с возрастными интересами детей и молодёжи; - создание в школе благоприятных условий, позволяющих обучающимся проявлять гражданскую и нравственную позицию, реализовывать свои интересы и потребности, интересно и с пользой для их развития проводить своё свободное время.
1998—2001
Центр социальных служб для молодёжи
Краснодон (Луганская обл.), Ведущий специалист отдела реализации социальных программ, поддержки общественных инициатив – госслужащий 12 ранга
обязанности и достижения:
Должностные обязанности, цели и задачи выполняемой работы ведущего специалиста отдела реализации социальных программ, поддержки общественных инициатив КЦСССДМа: - создания благоприятных социально-экономических условий для самореализации и самоопределения молодежи; - организация работы в направлении повышения гражданской активности молодежи; - организация и проведение семинаров, тренингов, «круглых столов» по вопросам, входящим в компетенцию социального молодёжного центра; - методическая помощь молодежным общественным объединениям в вопросах реализации молодежной политики; - разработка и способствование реализации новых проектов и программ социально-экономического развития восточного региона; - работала с учащимися городских и сельских общеобразовательных школ, интернатных учреждений, студенческой молодежью высших учебных заведений, Комитетом по делам молодежи; - курирование вопросов реализации и работы Программ работы с приёмными семьями и семьями попавшими в сложные жизненные ситуации, Консультативных пунктов на базе женских консультаций, родильного дома, Центра матери и ребёнка, Центра помощи наркозависимых и консультативного пункта на базе исправительно-трудовой колонии и т.д; - взаимодействие с государственными органами, учебными заведениями, молодежными неправительственными организациями, в направлении формирования здорового образа жизни, развития детско-юношеского и молодежного спорта и пропаганды физической культуры и массового спорта среди молодежи; - координирование работы по профилактике и борьбе с наркоманией, алкоголизмом, табакокурением, предупреждению детской и подростковой преступности и правонарушений; - организация и проведение массовых мероприятий, приуроченных к общегородским, государственным и профессиональным праздникам, а также памятным датам и юбилеям; - своевременное предоставление в высшие инстанции установленной плановой отчетности по вопросам, входящим в компетенцию работы центра; - участие в разработке предложений и практических рекомендаций в области государственной молодежной политики на основе долгосрочных приоритетов развития города, а так же иных инструкций, программ, планов, проектов, методических пособий и других документов; - обеспечение взаимодействия со средствами массовой информации для освещения мероприятий в области молодежной политики и т.д.
2001—2006
Молодогвардейская средняя общеобразовательная школа №7
Молодогвардейск (Луганская обл.), Практический психолог
обязанности и достижения:
Должностные обязанности, цели и задачи выполняемой работы практического психолога Молодогвардейской СОШ №7: - работа с учащимися, родителями учащихся и учителями школы; - работа по поддержанию психического здоровья подрастающей личности, участие в создании для ребят развивающей, психологически комфортной среды; - организация и проведение индивидуальных и групповых форм работы: тренингов, лекций, семинаров, круглых столов, родительских лекториев, собраний, психолого-педагогичесеских, профилактических и развивающих тренингов и т.д.; - проведение психолого-педагогических измерений, обработку результатов, подготовку психологических заключений и рекомендаций; - проведение психодиагностических обследований с целью контроля за ходом психического развития, определения особо нуждающихся в психологической помощи учащихся, осуществляя их учет, психологическую помощь, психокоррекцию и развитие; - ведение просветительской работы среди детей, учащейся молодежи, родителей и преподавателей; - организация консультативных пунктов помощи; - организация и проведение профориентационных исследований и профконсультаций; - психопрофилактическая работа: выявление лиц, находящихся в зоне психологического риска и работа с ними; - оказание помощи семьям в налаживании микроклимата, в эффективном воспитании детей, в решении внутрисемейных проблем и конфликтов; - работу по развитию способностей детей, формированию психологической культуры личности, обучению адекватным взаимоотношениям, решению деловых и межличностных конфликтов, оказание помощи в экстремальных ситуациях; - разработка Проектов и школьных программ по работе с одаренными детьми; - работа по углубленному изучению детей, подростков и учащейся молодежи с привлечением дефектологов, врачей, юристов и других специалистов и т.д.
2006—2007
Краснодонский Центр социальных служб для семьи детей и молодёжи
Краснодон (Луганская обл.), Начальник отдела социальной работы
обязанности и достижения:
Должностные обязанности, цели и задачи выполняемой работы начальника отдела социальной работы КЦСССДМа: - организация работы сотрудников Центра социальных служб с целью предоставления качественной практической помощи семьям, детям и молодежи, которые попали в сложные жизненные ситуации и которые нуждаются в посторонней помощи (выявление таких семей, предоставление им социальных услуг и осуществление социального сопровождения); - организация совместной практической и методической работы с органами здравоохранения, образования, дошкольными учреждениями, высшими учебными, профессионально-техническими и внешкольными заведениями, органами труда и социальной защиты населения, органами опеки, органами внутренних дел, общественными организациями и т.д.; - практическая реализация новых государственных, региональных и городских инновационных молодёжных проектов и программ; - планирование, отчётность, ведение всей действующей документации ЦСССДМа; - организация работы в направлении ознакомления всех городских организаций и учреждений с новыми государственными и региональными законодательными актами и другими нормативными документами; - организация работы всех молодёжных и семейных консультативных пунктов в государственных учреждениях и организациях города и района (пункты по работе с детьми-сиротами и детьми лишёнными родительской опеки, приёмными семьями, Центров работы с женщинами в женских консультациях и роддомах, Центре матери и ребёнка, Центра реабилитации инъекционных наркоманов, наркозависимых, алкоголиков, ВИЧ-инфицированных и т.д.); - организация и проведение культурно-массовых, профилактических групповых и общегородских мероприятий; - обеспечение качественного и своевременного составления и представление в высшие инстанции установленной отчетности по вопросам, входящим в компетенцию работы центра. - обеспечение двустороннего взаимодействия со средствами массовой информации для освещения мероприятий в области молодежной политики и т.д.
2007—2014
Центр детского творчества №2
Молодогвардейск (Луганская обл.), Заместитель директора
обязанности и достижения:
Должностные обязанности, цели и задачи выполняемой работы заместителя директора Молодогвардейского ЦДТ №2: - методическое и практическое руководство педагогическим процессом, обеспечение режима соблюдения правил и норм техники безопасности и охраны труда в учебном и трудовом процессе; - работа в направлении текущего и перспективного планирования деятельности педагогического коллектива, координация работы педагогического коллектива по выполнению учебных и воспитательных планов и программ; - организация и координирование разработки новой методической документации по вопросам учебно-воспитательного процесса; - осуществление систематического контроля за качеством воспитательного и образовательного процессов; - организация просветительской работы для родителей; - оказание помощи педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий по вопросам внешкольного учебно-воспитательного процесса; - обеспечение своевременного составления установленной отчетной документации, контроль правильного и своевременного ведения журналов и другой документации; - участие в подборе и расстановке внешкольных педагогических кадров, организация повышения их квалификации и профессионального мастерства; - руководство работой творческих методических объединений, инструктивно-методических совещаний педагогов-организаторов и руководителей кружков; - организация и проведение общегородских торжественных мероприятий, народных праздников и гуляний; - работала в направлении практической реализации инновационных городских проектов и программ (являлась автором и реализатором нескольких городских Проектов «Город нашими руками»: «К 60-летию города Молодогвардейска – парк «Молодогвардейская жемчужина», «Универсальная спортивная площадка ЦДТ №2») и т.д..
2014—2016
ГУ ЛНР «МДК «Юность» САЙТ: https://ok.ru/group54723853484037
Молодогвардейск (Луганская обл.), Директор
обязанности и достижения:
Должностные обязанности, цели и задачи выполняемой работы директора ГУ ЛНР «МДК «Юность»: - комплексная организация работы городского Дворца культуры «Юность» и его структурных подразделений клубов п.Атамановка и с.Самсоновка; - руководство творческими и трудовыми коллективами в соответствии с новым действующим законодательством производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью учреждения; - работа по сохранению и эффективному использованию имущества учреждения; - разработка новых уставных документов, трудовых коллективных договоров, положений по работе структурных подразделений поселковых и сельских клубов, должностных инструкций и инструкций по охране труда; - руководство и контроль за исполнением основных направлений культурно-просветительной и досуговой деятельности среди населения города и в прилегающих к городу поселений, организация качественной культурно-массовой работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений; - составление годовых, месячных, недельных планов и отчётной документации творческой и финансово-хозяйственной деятельности учреждения с учетом новых сложных социально-экономических условий; - обеспечение правильного расходования денежных средств и сохранность имущества, ведение учёта и установленной отчетности; - контроль соблюдения работниками их функциональных обязанностей и трудовой дисциплины, правил по охране труда, технике безопасности и противопожарной охране; - принятие мер по созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, продолжая, невзирая на военные события, активную творческую культурно-просветительскую и досуговую работу для жителей города; - работа по открытию новых кружков, а так же новых направлений работы ГУ ЛНР «МДК «Юность» (организация и проведение республиканских поэтических и музыкальных фестивалей, конкурсов, торжественных мероприятий, народных фольклорных праздников, детских утренников, отчётных, поздравительных и юбилейных концертов, реализация проектов по военно-патриотическому воспитанию подрастающего поколения; и т.д.; - организация обновления творческого коллектива, расширение дефицитного штата, принятие на работу новых квалифицированных кадров; - организация профессиональной подготовка, переподготовки и повышения квалификации сотрудников ГУ ЛНР «МДК «Юность»; - работа в направлении реализации Проекта «Город нашими руками», в результате которого был реализован Проект «Сквер Влюблённых» и «Детская игровая площадка» и т.д.; - взаимодействие и совместная работа (написание информационных статей) с городскими, республиканскими средствами массовой информации для освещения всех проводимых и т.д.
Профессиональные и личные качества:
Обладаю профессиональными знаниями и методиками в области психологии, педагогики и социальной работы, умею работать в команде, хороший организатор, коммуникабельна, пунктуальна, требовательна, как к себе так и к другим, настойчива, порядочна, эмпатична и толерантна, доброжелательна и альтруистична, тактична, целеустремлённа, умею писать сценарии, статьи, стихи, составлять отчёты, писать проекты и проводить анализ, умею хорошо организовать и провести тренинги, праздники, культурно-массовые и политические мероприятия, умею планировать, делать презентации, рекламу, не курю, не увлекаюсь спиртными напитками, веду здоровый образ жизни, позитивна, учусь всегда - учусь везде...
13.05.2017 16:31

Этот сайт защищён reCAPTCHA. Конфиденциальность и условия использования.

Автор — Частное лицо, на сайте 7 лет
Написать отзыв
Статьи: Работа по знакомству, Как работать удаленно, Эмоциональный интеллект, Когда лучше брать отпуск в 2023 году, 10 признаков работодателя мошенника, Почему ваши сотрудники ненавидят совещания и как это исправить, Как устроиться на работу после 40 лет, Плюсы горизонтальной карьеры, Как стать инструктором по вождению, Где работать после декрета, Как принять на работу подростка, 8 популярных способов подработать в новогодние праздники, Что делать если работодатель заставляет написать заявление по собственному, Закон о работе такси, Какие у вас слабые стороны что отвечать на собеседовании, Как вести себя на первом собеседовании, Как распознать токсичного начальника, Выгорание на работе, Как потерять лучших сотрудников, Как работодателю обезопасить себя при увольнении ключевого сотрудника, Работа психологом, Как подготовиться к онлайн-собеседованию, Как помочь сотрудникам во время кризиса, Как обнаружить токсичного сотрудника в команде, Стоит ли делать тестовое задание, Тайм-менеджмент на работе, Электронная трудовая книжка, Частая смена работы: как объяснить работодателю, Родственники на работе, Как стать самозанятым, Как встать на биржу труда, Синдром самозванца, 10 ошибок на собеседовании, 5 неприятных типов кандидатов, Психолог, Какие вопросы нельзя задавать на собеседовании, Как бесплатно обучиться востребованной профессии, Подробности которые испортят любое резюме, Горящие вакансии осени 2023, Как блефуют работодатели