Требования: опыт работы в аналогичной должности, навыки работы в программе 1С, хорошее владение компьютером, Word, Excel, владение этикой делового общения,наличие базовых знаний в сфере рыночной экономики.
Обязанности:
Постановка рабочих задач перед подчиненными.
Распределение объема работ между сотрудниками. Предотвращение конфликтов в коллективе.
Анализ и оценка работы сотрудников.
Условия: Оформление по ТК РФ

16.01.2017 12:32

Опубликовано в газете Камелот: 30.01.2017

Этот сайт защищён reCAPTCHA. Конфиденциальность и условия использования.

Автор удалил телефон

Автор — Компания, на сайте 8 лет

Тобус, хлебозавод

1.9

(13)

Отзывы(8), информация об авторе

Все объявления автора 19

Написать отзыв

Статьи: Частая смена работы: как объяснить работодателю, Как помочь сотрудникам во время кризиса, Как обнаружить токсичного сотрудника в команде, Выгорание на работе, Синдром самозванца, Как стать самозанятым, Когда лучше брать отпуск в 2023 году, Подробности которые испортят любое резюме, Горящие вакансии осени 2023, Почему ваши сотрудники ненавидят совещания и как это исправить, Как распознать токсичного начальника, Как стать инструктором по вождению, Родственники на работе, Как бесплатно обучиться востребованной профессии, Тайм-менеджмент на работе, Как работать удаленно, Как устроиться на работу после 40 лет, Плюсы горизонтальной карьеры, Эмоциональный интеллект, Что делать если работодатель заставляет написать заявление по собственному, Закон о работе такси, Как подготовиться к онлайн-собеседованию, 8 популярных способов подработать в новогодние праздники, Как работодателю обезопасить себя при увольнении ключевого сотрудника, Как блефуют работодатели, Рабочий, Как вести себя на первом собеседовании, Электронная трудовая книжка, Какие вопросы нельзя задавать на собеседовании, 5 неприятных типов кандидатов, Где работать после декрета, Работа по знакомству, 10 ошибок на собеседовании, Как принять на работу подростка, Как встать на биржу труда, Какие у вас слабые стороны что отвечать на собеседовании, 10 признаков работодателя мошенника, Как потерять лучших сотрудников, Стоит ли делать тестовое задание