Требования:
•    Желание профессионально развиваться в области управления персоналом;
•    Образование неполное высшее/высшее;
•    Опыт работы приветствуется
•    Опытный пользователь MS Office
•    Грамотная устная и письменная речь;
•    Обучаемость, ответственность,

Обязанности:
•    Размещение информации о вакансиях в СМИ;
•    Проведение первичного отбора – резюме, телефонные собеседования
•    Управление потоками входящей, исходящей и внутренней документации;
•    Организация собеседований с руководителями, помощь в проведении;
•    Участие в различных проектах службы персонала.

Условия:
•    График работы: пн.- пт. с 9:00 до 18:00 (для студентов возможен гибкий график)
•    Возможность развиваться в области подбора, оценки, обучения персонала
•    Корпоративное обучение, тренинги
•    Перспектива профессионального и карьерного роста
•    Работа в динамично развивающейся компании

23.12.2016 11:03

Опубликовано в газете Камелот: 30.12.2016

Этот сайт защищён reCAPTCHA. Конфиденциальность и условия использования.

Автор — Частное лицо, на сайте 8 лет

Линия красоты

2.3

(6)

Отзывы(0), информация об авторе

Написать отзыв

Статьи: Как подготовиться к онлайн-собеседованию, Как вести себя на первом собеседовании, Частая смена работы: как объяснить работодателю, Как обнаружить токсичного сотрудника в команде, 8 популярных способов подработать в новогодние праздники, Как блефуют работодатели, Работа для соискателей в возрасте, Работа по знакомству, Какие вопросы нельзя задавать на собеседовании, Выгорание на работе, Плюсы горизонтальной карьеры, Эмоциональный интеллект, Родственники на работе, Где работать после декрета, Что делать если работодатель заставляет написать заявление по собственному, Электронная трудовая книжка, Как помочь сотрудникам во время кризиса, Когда лучше брать отпуск в 2023 году, Как потерять лучших сотрудников, Подробности которые испортят любое резюме, Как распознать токсичного начальника, Синдром самозванца, 10 ошибок на собеседовании, 10 признаков работодателя мошенника, Как работодателю обезопасить себя при увольнении ключевого сотрудника, Почему ваши сотрудники ненавидят совещания и как это исправить, Стоит ли делать тестовое задание, Какие у вас слабые стороны что отвечать на собеседовании, Работа с персоналом, Как работать удаленно, Тайм-менеджмент на работе, Как принять на работу подростка, Как встать на биржу труда, Закон о работе такси, Горящие вакансии осени 2023, Как устроиться на работу после 40 лет, Как стать инструктором по вождению, 5 неприятных типов кандидатов, Как стать самозанятым, Как бесплатно обучиться востребованной профессии