Обязанности:
Ведение офисного документооборота;
Составление рабочего графика;
Работа с ключевыми клиентами;
Выполнение управленческой функции;
Работа с партнерами компании
Требования:
Умение вести деловую переписку;
Опыт работы с людьми;
Высшее образование.
Условия:
График 5 через 2
Оклад (23400 руб) + премии
Трудоустройство согласно ТК РФ
Обучение бесплатное, стажировка оплачивается

24.10.2018 08:02

Этот сайт защищён reCAPTCHA. Конфиденциальность и условия использования.

Автор — Компания, на сайте 8 лет

3.5

(760)

Отзывы(42), информация об авторе

Написать отзыв

Статьи: Стажировка, Частая смена работы: как объяснить работодателю, Как помочь сотрудникам во время кризиса, Как обнаружить токсичного сотрудника в команде, Выгорание на работе, Синдром самозванца, Как стать самозанятым, Когда лучше брать отпуск в 2023 году, Подробности которые испортят любое резюме, Горящие вакансии осени 2023, Почему ваши сотрудники ненавидят совещания и как это исправить, Как распознать токсичного начальника, Как стать инструктором по вождению, Родственники на работе, Как бесплатно обучиться востребованной профессии, Тайм-менеджмент на работе, Как работать удаленно, Как устроиться на работу после 40 лет, Плюсы горизонтальной карьеры, Эмоциональный интеллект, Что делать если работодатель заставляет написать заявление по собственному, Закон о работе такси, Как подготовиться к онлайн-собеседованию, 8 популярных способов подработать в новогодние праздники, Как работодателю обезопасить себя при увольнении ключевого сотрудника, Как блефуют работодатели, Рабочий, Как вести себя на первом собеседовании, Электронная трудовая книжка, Какие вопросы нельзя задавать на собеседовании, 5 неприятных типов кандидатов, Где работать после декрета, Работа по знакомству, Самообразование, 10 ошибок на собеседовании, Как отличить настоящий учебный центр от мошенников, Как принять на работу подростка, Как встать на биржу труда, Какие у вас слабые стороны что отвечать на собеседовании, Работа для соискателей в возрасте, 10 признаков работодателя мошенника, Как потерять лучших сотрудников, Стоит ли делать тестовое задание