Стоматолог-терапевт

от 30 000 руб./месяц

Расположение:

Белгородская обл., Белгород г., 60 лет Октября ул., 2-б на карте

Название компании:

Стоматологическая клиника "АртеДент"

Направление деятельности:

медицина

Опыт работы:

1-3 года

Минимальное образование:

высшее

Форма занятости:

полная

График работы:

сменный

Оплата:

от 30 000 руб./месяц

В частную стоматологическую клинику г.Белгорода на постоянную работу требуется врач-стоматолог-терапевт. Можно после интернатуры.З/п -%.Соц.пакет.

30.09.2014 22:45

Этот сайт защищён reCAPTCHA. Конфиденциальность и условия использования.

Автор — Частное лицо, на сайте 9 лет

Отзывы(0), информация об авторе

Написать отзыв

Статьи: Частая смена работы: как объяснить работодателю, Как помочь сотрудникам во время кризиса, Как обнаружить токсичного сотрудника в команде, Выгорание на работе, Синдром самозванца, Как стать самозанятым, Когда лучше брать отпуск в 2023 году, Подробности которые испортят любое резюме, Горящие вакансии осени 2023, Почему ваши сотрудники ненавидят совещания и как это исправить, Как распознать токсичного начальника, Как стать инструктором по вождению, Родственники на работе, Как бесплатно обучиться востребованной профессии, Тайм-менеджмент на работе, Как работать удаленно, Как устроиться на работу после 40 лет, Плюсы горизонтальной карьеры, Эмоциональный интеллект, Что делать если работодатель заставляет написать заявление по собственному, Закон о работе такси, Как подготовиться к онлайн-собеседованию, 8 популярных способов подработать в новогодние праздники, Как работодателю обезопасить себя при увольнении ключевого сотрудника, Как блефуют работодатели, Как вести себя на первом собеседовании, Электронная трудовая книжка, Какие вопросы нельзя задавать на собеседовании, 5 неприятных типов кандидатов, Где работать после декрета, Работа по знакомству, 10 ошибок на собеседовании, Как принять на работу подростка, Как встать на биржу труда, Какие у вас слабые стороны что отвечать на собеседовании, 10 признаков работодателя мошенника, Как потерять лучших сотрудников, Стоит ли делать тестовое задание