Дата последней публикации объявления 29.08.2018 — оно уже неактуально.
Перейти к актуальным объявлениям автора
Новые объявления в рубрике Прочие вакансии
Показов:  Статистика зарплат

Фасовщик на новое производство требуется. График 3/3 и 5/2

18 000 руб./месяц
Поделиться:
Расположение:
Воронежская обл., Воронеж г. на карте
Сфера деятельности компании:
Опыт работы:
Минимальное образование:
Форма занятости:
График работы:
Оплата:
18 000 руб./месяц
Периодичность оплаты:
Фасовщик на новое производство требуется. График 3/3 и 5/2, зарплата 18 тыс. р. Бесплатное питание. ГК Русский Аппетит.
21.08.2018 18:00
Опубликовано в газете Город V: 23.08.2018

Этот сайт защищён reCAPTCHA. Конфиденциальность и условия использования.

Автор — Компания, на сайте 18 лет
Написать отзыв
Статьи: Как работать удаленно, Частая смена работы: как объяснить работодателю, Как помочь сотрудникам во время кризиса, Как обнаружить токсичного сотрудника в команде, Как принять на работу подростка, Когда лучше брать отпуск в 2023 году, Выгорание на работе, Синдром самозванца, Как стать самозанятым, Горящие вакансии осени 2023, Как бесплатно обучиться востребованной профессии, Тайм-менеджмент на работе, Как устроиться на работу после 40 лет, 10 ошибок на собеседовании, Эмоциональный интеллект, Как стать инструктором по вождению, Родственники на работе, Что делать если работодатель заставляет написать заявление по собственному, 10 признаков работодателя мошенника, Закон о работе такси, Как подготовиться к онлайн-собеседованию, Как распознать токсичного начальника, 8 популярных способов подработать в новогодние праздники, Как работодателю обезопасить себя при увольнении ключевого сотрудника, Подробности которые испортят любое резюме, Почему ваши сотрудники ненавидят совещания и как это исправить, Как блефуют работодатели, Как вести себя на первом собеседовании, Электронная трудовая книжка, Какие вопросы нельзя задавать на собеседовании, 5 неприятных типов кандидатов, Где работать после декрета, Работа по знакомству, Как встать на биржу труда, Плюсы горизонтальной карьеры, Как потерять лучших сотрудников, Стоит ли делать тестовое задание, Какие у вас слабые стороны что отвечать на собеседовании