Технолог, опыт работы с композитными материалами

от 25 000 руб./месяц

Расположение:

Воронежская обл., Воронеж г. на карте

Название компании:

ООО Инновационные системы

Сфера деятельности компании:

промышленная сфера

Опыт работы:

более 3 лет

Минимальное образование:

высшее

Форма занятости:

полная

График работы:

полный день

Оплата:

от 25 000 руб./месяц

Технолог, опыт работы с композитными материалами (углепластик, стеклопластик). ООО Инновационные системы (производство). Оплата от 25 тыс. р.

11.04.2016 06:00

Опубликовано в газете Камелот: 11.04.2016

Этот сайт защищён reCAPTCHA. Конфиденциальность и условия использования.

Автор — Компания

2.0

(46)

Отзывы(6), информация об авторе

Написать отзыв

Статьи: Какие вопросы нельзя задавать на собеседовании, Когда лучше брать отпуск в 2023 году, Работа для соискателей в возрасте, Как помочь сотрудникам во время кризиса, Как потерять лучших сотрудников, Синдром самозванца, Как принять на работу подростка, Как работодателю обезопасить себя при увольнении ключевого сотрудника, Как работать удаленно, Как стать инструктором по вождению, Что делать если работодатель заставляет написать заявление по собственному, Технолог, Как устроиться на работу после 40 лет, Тайм-менеджмент на работе, Стоит ли делать тестовое задание, Как подготовиться к онлайн-собеседованию, Электронная трудовая книжка, Выгорание на работе, Эмоциональный интеллект, Как обнаружить токсичного сотрудника в команде, Как бесплатно обучиться востребованной профессии, Как встать на биржу труда, Как блефуют работодатели, Работа по знакомству, Частая смена работы: как объяснить работодателю, Как распознать токсичного начальника, 10 ошибок на собеседовании, 5 неприятных типов кандидатов, Где работать после декрета, Как стать самозанятым, Подробности которые испортят любое резюме, Закон о работе такси, Как вести себя на первом собеседовании, Плюсы горизонтальной карьеры, Родственники на работе, 8 популярных способов подработать в новогодние праздники, 10 признаков работодателя мошенника, Горящие вакансии осени 2023, Почему ваши сотрудники ненавидят совещания и как это исправить, Какие у вас слабые стороны что отвечать на собеседовании